Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Analityk danych i wywiadu rynkowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka danych i wywiadu rynkowego, który będzie odpowiedzialny za przekształcanie danych rynkowych, sprzedażowych, konkurencyjnych i operacyjnych w praktyczne wnioski wspierające rozwój biznesu. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje analityczne, biznesowe oraz badawcze, aby identyfikować trendy, oceniać potencjał rynku, monitorować działania konkurencji i wspierać kluczowe decyzje strategiczne. Rola wymaga umiejętności pracy z dużymi zbiorami danych, interpretacji wskaźników efektywności oraz tworzenia przejrzystych raportów i rekomendacji dla interesariuszy na różnych poziomach organizacji. Na tym stanowisku będziesz współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, produktu, finansów oraz zarządem, dostarczając analizy dotyczące zachowań klientów, segmentacji rynku, zmian popytu, cen, udziałów rynkowych oraz nowych możliwości wzrostu. Ważnym elementem pracy będzie pozyskiwanie danych z wielu źródeł, w tym baz wewnętrznych, raportów branżowych, narzędzi analitycznych, badań ankietowych oraz publicznie dostępnych informacji rynkowych. Oczekujemy umiejętności krytycznej oceny jakości danych oraz formułowania trafnych wniosków nawet w warunkach niepełnej informacji. Idealny kandydat potrafi łączyć analizę ilościową z rozumieniem kontekstu biznesowego. Powinien swobodnie poruszać się w obszarze raportowania, modelowania danych, wizualizacji wyników oraz przygotowywania prezentacji dla kadry menedżerskiej. Istotna będzie także zdolność do identyfikowania szans i zagrożeń rynkowych, przewidywania zmian w otoczeniu konkurencyjnym oraz proponowania działań opartych na danych. Szukamy osoby dociekliwej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi zadawać właściwe pytania i przekładać liczby na konkretne rekomendacje biznesowe. Oferowane stanowisko daje możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju organizacji. Twoje analizy będą wspierać planowanie strategiczne, rozwój oferty, optymalizację działań marketingowych oraz ocenę efektywności inicjatyw handlowych. Jeśli interesuje Cię praca na styku danych, strategii i rynku, a także chcesz rozwijać się w środowisku nastawionym na podejmowanie decyzji w oparciu o fakty, ta rola będzie doskonałą okazją do wykorzystania i poszerzenia Twoich kompetencji.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza danych rynkowych, sprzedażowych i konkurencyjnych w celu identyfikacji trendów
  • Przygotowywanie raportów, dashboardów i prezentacji dla interesariuszy biznesowych
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz zmian w otoczeniu rynkowym
  • Wspieranie zespołów marketingu i sprzedaży poprzez dostarczanie rekomendacji opartych na danych
  • Tworzenie segmentacji klientów i analiz potencjału rynkowego
  • Pozyskiwanie, porządkowanie i weryfikacja danych z różnych źródeł
  • Współpraca z działami produktu, finansów i zarządem przy projektach strategicznych
  • Ocena efektywności kampanii, działań handlowych i inicjatyw rozwojowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w analizie danych, badaniach rynku lub wywiadzie konkurencyjnym
  • Bardzo dobra znajomość Excela oraz narzędzi do analizy i wizualizacji danych
  • Umiejętność interpretacji danych ilościowych i jakościowych
  • Znajomość metod badawczych oraz podstaw statystyki biznesowej
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla biznesu
  • Umiejętność formułowania rekomendacji na podstawie danych
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w analizie danych rynkowych i konkurencyjnych?
  • Z jakich narzędzi analitycznych i raportowych korzystasz najczęściej?
  • Czy przygotowywałeś lub przygotowywałaś rekomendacje strategiczne na podstawie danych?
  • Jak podchodzisz do oceny jakości i wiarygodności źródeł danych?
  • Czy masz doświadczenie w tworzeniu dashboardów i prezentacji dla kadry zarządzającej?
  • Jakie wskaźniki rynkowe i sprzedażowe uważasz za najważniejsze w ocenie potencjału biznesowego?